Karenstider för bemanning inom vården 

Uppdaterad · 2 min läsning

Vad innebär karenstider för sjuksköterskor och läkare?

Sök jobb hos bästa bemanningsbolagen!

Jämför erbjudanden och höj din lön. Många vårdkonsulter har redan hittat sitt nästa jobb via Bemlo, är du redo att bli en av dem?

Karenstid betyder att du som jobbar på någon region inom vården inte kan säga upp dig och direkt börja jobba på ett bemanningsföretag. Om du har jobbat i regionen och vill byta till ett bemanningsföretag inom samma region måste du säga upp dig och vänta karenstiden. Sedan kan du jobba i regionen med ett bemanningsföretag. Det stoppar dig inte från att jobba i en annan region genom ett bemanningsföretag! OBS: Karenstiden gäller inte åt andra hållet. Om du jobbar på ett bemanningsbolag kan du alltid komma tillbaka till regionen, även om du slutade för kortare tid sen än karenstiden.

Karenstider för sjuksköterskor och läkare tagna från ramavtalen

  • Blekinge: 12 månader

  • Dalarna: 6 månader

  • Gotland: 6 månader

  • Gävleborg: 6 månader

  • Halland: 6 månader

  • Jämtland / Härjedalen: 6 månader

  • Jönköping: 6 månader

  • Kalmar: 6 månader

  • Kronoberg: 12 månader för läkare, 6 månader för sjuksköterska

  • Norrbotten: 6 månader

  • Skåne: 12 månader (ändrat 1/3). Malmö stad 6 månader

  • Stockholm: 6 månader

  • Uppsala: 6 månader (info från avbruten upphandling)

  • Värmland: 6 månader

  • Västerbotten: 6 månader

  • Västernorrland: 6 månader

  • Västmanland: 6 månader (Tidigare anställd kan inte återkomma som inhyrd sjuksköterska inom samma verksamhet som hen tidigare varit anställt inom)

  • Södermanland: 6 månader

  • Västra Götaland: 6 månaders karens inom landstinget, 12 månader mot sin egna klinik

  • Örebro: 6 månader

  • Östergötland: 12 månader. Norrköpings kommun har 18 månader

Varför finns karenstider?

Landstinget har satt upp karenstider för att stoppa sjuksköterskor från att byta mellan bemanningsföretag och landstinget. Det är ett verktyg för att hålla kvar sjuksköterskor inom landstinget, med så kallade “inlåsningseffekter”.

Från när räknas karensen?

Karensen börjar räknas från dagen då du gör ditt sista arbetspass. Om du säger upp dig den 5e maj och har 3 månaders uppsägningstid är det därmed från och med 5e augusti din karens börjar räknas.

Har privata vårdgivare karens?

Vi har än så länge inte sett några exempel på att privata vårdgivare har karens i sina avtal.

Har kommuner karens?

Den enda kommunen vi känner till i dagsläget som har karens är Malmö stad med 6 månaders karens från sista arbetade timman.

Har ökat de senaste åren

Tyvärr har karenstiden för vårdpersonal ökat de senaste åren. Vårdförbundet har arbetat hårt med att försöka minska karenstiderna, men regionerna håller fast vid långa karenstider. 

Västmanland har evig karens på samma verksamhet

Västmanland har tillämpat en policy där en sjuksköterska aldrig kan komma tillbaka till samma verksamhet som hen har jobbat inom tidigare. Detta är viktigt att tänka på om du planerar att jobba inom bemanning i framtiden och är anställd inom regionen.

Sök jobb hos bästa bemanningsbolagen!

Jämför erbjudanden och höj din lön. Många vårdkonsulter har redan hittat sitt nästa jobb via Bemlo, är du redo att bli en av dem?

Synpunkter

Har du några frågor eller någon åsikt du vill vädra? Skriv till info@bemlo.se 

Jämför 80+ bemanningsföretag för sjuksköterskor!

Läs recensioner av andra sjuksköterskor
Se information om löner och förmåner
Skicka enkelt intresseanmälan till företag

Lämna en kommentar...

När du skickar så godkänner du våra villkor.

Rankningslistan

© 2022 Bemlo